De 10 beste websites om te weten over uw potentiële werkgevers

Voordat u naar een nieuwe baan solliciteert, is de belangrijkste stap om ervoor te zorgen dat het bedrijf waarvoor u solliciteert, de juiste keuze voor u is. Onderzoek naar uw potentiële werkgever zal u ook alleen maar zelfverzekerder maken en een duidelijk beeld geven van wat u zoekt.

Dus hier is een lijst met websites die bedoeld zijn om u te helpen uw sollicitatieervaring te vergemakkelijken.

Glassdoor is het bekendste platform onder werkzoekenden, met miljoenen vacatures en insiderinformatie over bedrijven. U krijgt toegang tot een aantal (anoniem geplaatste) functiebeoordelingen waarin gebruikers hun werkgevers rangschikken op basis van een vijfsterrenschaal en voor- en nadelen opsommen.

Bovendien kunt u met Glassdoor inzicht krijgen in salarissen, personeelsbeloningen, bedrijfs cultuur, en zelfs bedrijven vergelijken op basis van verschillende andere factoren op de werkplek om de beste te bepalen voor jou. De site biedt ook informatie over mogelijke interviewvragen, die u kunnen helpen om u goed voor te bereiden en de rest een stap voor te zijn.

Net als Glassdoor is Indeed een ander platform waar u kunt ontdekken hoe het is om bij een toekomstig bedrijf te werken. Hoewel de site vooral bekend staat om het verzamelen van miljoenen vacatures op internet, kun je ook op. tikken in informatie over de vergoedingen en voordelen van het bedrijf, de balans tussen werk en privé, loopbaanontwikkeling, cultuur en meer.

U kunt per categorie door de beoordelingen van werknemers bladeren en zelfs de meest nuttige beoordeling die door de site is samengesteld bovenaan de lijst vinden. Daarnaast kunt u vragen om door de vragen van medewerkers te bladeren en zelfs een van uw zorgen te stellen.

Verwant: Tips om het zoeken naar vacatures op Indeed te versnellen

LinkedIn is een professioneel netwerkplatform en ook een krachtige onderzoekstool u kunt gebruiken om meer te weten te komen over uw potentiële werkgever.

U kunt geavanceerde zoekopties gebruiken om het bedrijfsprofiel te volgen en een overzicht te krijgen van de werkcultuur. Als je premium toegang hebt, biedt het platform je het voordeel dat je een uitgebreid overzicht krijgt van nieuwe medewerkers, de verdeling van werknemers op functie, mediane duur en meer.

Bovendien, als je bestaande connecties hebt bij het bedrijf waarvoor je solliciteert, wil je misschien vragen stellen of netwerken met de beste in je vakgebied om de juiste aanpak te begrijpen.

Verwant: Is LinkedIn Premium de moeite waard om voor te betalen? Dingen om te overwegen

Vergelijkbaar is een van de beste platforms voor een diepgaande blik op de bedrijfscultuur en compensaties. De site heeft miljoenen beoordelingen die u transparantie bieden met een score die wordt bijgehouden op elke werkplekaspect inclusief cultuur, diversiteit, geslacht, salarissen, ontwikkeling, team en interview ervaring.

Het biedt ook een Employee Net Promoter Score (eNPS) die de antwoorden van werknemers bijhoudt over hoe waarschijnlijk het is dat ze het werken op hun werkplek aanbevelen aan een vriend.

Bovendien kunt u door de bedrijven bladeren op basis van hun best beoordeelde CEO's, de meeste kandidaten, salarissen voor executive teams, prijzen en recente Q&A's.

Blind is een anoniem professioneel forum en community waar werknemers branchegerelateerde problemen en onderwerpen kunnen bespreken.

Het biedt u een platform voor eerlijke meningen van werknemers over bedrijven, de balans tussen werk en privé, loopbaangroei, cultuur, salarissen en management in particuliere bedrijfskanalen en groepschats.

Verder verifieert Blind dat geregistreerde gebruikers werken bij het bedrijf waarvoor ze beweren te werken door hun zakelijke e-mail te gebruiken en anonieme gebruikersidentiteiten te behouden.

Als je op zoek bent naar salarisonderhandelingen voor de baan waarvoor je solliciteert of waar je momenteel in zit, dan is levels.fyi misschien het juiste platform voor jou. De site helpt je met crowdsourced-gegevens en salarisgrafieken, zodat je weet waar je staat in de branche en dienovereenkomstig wordt betaald.

Levels.fyi heeft een enorme gecompileerde database van duizenden bedrijven, waaronder techreuzen als Apple en Google. Het platform valideert alle gegevens met behulp van geverifieerde aanbiedingsbrieven, W2-verklaringen en identiteitsverificatie.

Bovendien heeft de site andere functies waarvan u kunt profiteren, zoals een salariscalculator, voordelen, vergoedingen vergelijken en toegang tot premium één-op-één onderhandelingscoaching en cv-beoordeling.

Voorheen bekend als Vault, Firsthand. Co biedt u werkgeversbeoordelingen, beoordelingen en ranglijsten van meer dan 5.000 bedrijven in meer dan 120 sectoren.

Met zijn betaalde Insider-programma biedt de website u diepgaande informatie over de financiële prestaties van het bedrijf prestaties van medewerkers, fusies en overnames, carrièremogelijkheden, salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, sollicitatieprocedure en reputatie in de industrie.

Daarnaast kun je er ook voor kiezen om één-op-één interacties te hebben met recruiters en medewerkers van topbedrijven.

Als jij iemand bent die op zoek is naar geluk en werkplezier, dan is CareerBliss misschien wel de beste optie voor jou.

Met meer dan 8 miljoen vacatures, 4 miljoen salarissen en 700.000 bedrijfsreviews, stelt CareerBliss je in staat om bedrijven te vinden voor een gelukkiger carrière. Net als elk ander platform op deze lijst, biedt CareerBliss u beoordelingen van werknemers, het gemiddelde salaris van een bedrijf, links naar vacatures, salarisverdeling van het bedrijf en meer.

Het biedt ook een exclusieve functie die bekend staat als 'Bliss Score', die verschillende door gebruikers gegenereerde datapunten omvat, waaronder loonschaal, werktevredenheid en werknemersgeluk.

The Muse is een ander platform waarmee u bedrijven kunt verkennen op basis van categorieën zoals branche, omvang, voordelen en leiderschap.

U kunt meer te weten komen over uw potentiële werkgever door de foto's, missieverklaringen, hoofdkantoorlocaties, video's over de bedrijfscultuur, belangrijke werknemers en meer op hun profiel te bekijken. U kunt ook links naar de sociale-mediapagina's van de organisatie vinden en inhoud bekijken over werken bij het aangesloten bedrijf.

Daarnaast biedt de Muze werkzoekenden advies en mogelijkheden om in contact te komen met coaches en cursussen te volgen.

Als je onderzoek doet naar het bedrijf waarvoor je solliciteert en de enige bronnen die je over een bedrijf kunt vinden, zijn afkomstig uit de organisatie zelf, met weinig inzicht van de vroegere of huidige werknemers van het bedrijf, zou u kunnen overwegen om uit te breiden om een ​​andere te krijgen perspectief.

Quora kan je helpen vragen te stellen over bijna al je zorgen, en mensen zullen contact met je opnemen om hun ervaringen en meningen te delen. Je kunt zelfs door berichten scrollen om te zien of iemand anders het al eerder heeft gevraagd en in plaats daarvan die reacties lezen. Dit kan een mooie manier zijn om inzicht te krijgen in een bedrijf of specifiek werkveld.

Maak werkklaar met deze handige websites

De sites op deze lijst zullen u helpen een beter begrip te krijgen van uw recruiter om te voorkomen dat u een slechte beslissing neemt.

Als je besluit om te solliciteren, zal het vooraf onderzoeken van de werkgever je niet alleen onderscheiden van andere kandidaten, maar je ook voorbereiden op succes.

5 vragen die u uzelf moet stellen bij het overwegen van een baanaanbieding

Begin je aan een nieuwe baan? Door uzelf deze vragen te stellen, zult u zich beter voorbereid voelen voor en na het accepteren van een baanaanbieding.

Lees volgende

Over de auteur