De 8 beste wervingsapps voor het inhuren van toptalenten

Het vinden van toptalenten is een uitdaging voor werkgevers wereldwijd. De tijd evolueert en bedrijven passen nieuwe en effectieve wervingsmethoden toe. Gelukkig is het internet een vindingrijk hulpmiddel.

Hoewel wervingsapps het wervingsproces willen stroomlijnen, bieden sommige ervan valse beloften. Het vinden van het juiste talent voor de nieuwe functie van uw bedrijf kan overweldigend zijn.

In dit artikel bespreken we enkele van de beste wervingsapps die u kunt gebruiken om toptalenten in uw branche te vinden.

LinkedIn Recruiter is geïnspireerd door zijn mainstream sociale platform, bestaande uit professionals met verschillende expertises. Het heeft een tagfunctie op vacatures die laat zien dat een expert in uw vakgebied een vroege sollicitant is.

Een ding over LinkedIn Recruiter is dat je altijd gelijkgestemde mensen zult ontmoeten die dezelfde visie delen als jij. Het samenstellen van uw team zal minder een taak zijn.

Een werving-app met eersteklas wervingsfuncties en meer dan 630 miljoen toptalenten, LinkedIn Recruiter is voor velen een natuurlijke keuze. Met de bovenliggende LinkedIn-app kunnen sollicitanten:

laat recruiters zien dat ze openstaan ​​voor werk. Vanwege de reputatie van LinkedIn door de jaren heen als een geloofwaardig platform voor professionals, zetten sollicitanten op LinkedIn Recruiter hun beste beentje voor om de felle concurrentie te verslaan.

De 'Spotlight'-functie en intelligente filter helpen om carrièrewisselaars te scheiden. En wanneer u talenten wilt beoordelen, maakt de planningstool de dag vrij. LinkedIn Recruiter behoort tot de toppers voor effectieve werving.

Indeed is een wervingssoftware met een gerenommeerde wervingsstatus en geschiedenis. De impact is evident, dankzij de diversiteit en flexibiliteit.

Als werkgever is het raadzaam om uw zoektocht naar de juiste kandidaat te verfijnen met behulp van de pre-testfunctie. En als je hulp nodig hebt bij iets met betrekking tot het platform, is er een sectie voor sociale klantenservice.

Indeed maakt vacatures zonder een cent, maar rekent een vergoeding voor promotie. Het verzendt sollicitaties via e-mail en wordt geleverd met een pro-trackingmethode die cv's en geïnterviewden controleert. Met een reeks pre-testvragen kunt u zoekopdrachten personaliseren en ervoor zorgen dat u de beste sollicitant selecteert voor elke functie.

Voor alle branches kunt u de beste handen voor uw bedrijf vinden, ongeacht de branche waarin u werkt.

Workable is een intuïtief wervingsplatform met een diepgaande analyse van toptalenten en geïnterviewden. Sollicitaties worden weergegeven onder het gedeelte indienen voor werkgevers.

Workable geeft toegang tot 50 gratis jobservices en premium toegang. U kunt sollicitanten beoordelen aan de hand van hun scorecards. De Workable software maakt het wervingsproces papierloos. Geschikt voor grote bedrijven, Workable is Voldoet aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) zoals de meeste effectieve software.

Texturecruit stelt uw advertentie op een gepersonaliseerde manier voor aan professionals. Het beheert een wervingsproces, zodat u genoegen neemt met de beste keuze voor elke functie. U kunt vacaturesites volgen, responspercentages analyseren en gepersonaliseerde feedback creëren om de conversie te verhogen.

Kandidaten die op zoek zijn naar een baan op Textrecruit kunnen direct solliciteren via sms.

Texturecruit geeft antwoord op de vragen van werkzoekenden. Het heeft een functie waarmee u kunt samenwerken met uw wervingsteam om cv's te evalueren.

ZipRecruiter is ontworpen als een zegen voor werkgevers en haalt effectief advertenties van andere wervingsborden zoals LinkedIn en Monster. De vacatures worden ook op meer dan honderd vacatures geplaatst en met geïnterviewden wordt via e-mail contact opgenomen.

ZipRecruiter heeft een trackingmethode die alles weergeeft wat u moet weten over een sollicitant. Er is een functie voor het doorlezen van cv's en sollicitatiebrieven van sollicitanten.

Monster is een gerenommeerde wervingsapp die is getest en bevestigd. Met een intuïtieve mobiele ervaring kunnen werkgevers geschikte kandidaten selecteren en anderen elimineren met behulp van de "zoekfilter" -functie.

Met Monster kunt u snel vacatures plaatsen, cv's volgen en uw eisen kenbaar maken aan potentiële kandidaten. U kunt alle communicatie binnen de software uitvoeren zonder e-mail te gebruiken.

Monster is een gratis te gebruiken software en helpt u bij het maken van een shortlist van een lange lijst met sollicitanten. Het verspreidt uw vacature over potentiële kandidaten, wat zorgt voor een snel en naadloos wervingsproces.

Shapr is een andere topper in de rekruteringsindustrie met een unieke manier om potentiële kandidaten aan te nemen. Het werkt als een dating-app. Als Shapr-gebruiker komen kandidaten uit het niets en het wordt aan jou overgelaten om sollicitanten te screenen of te negeren.

De veegfunctie op Shapr maakt het deelnameproces snel en effectief. Ontworpen met een hoge respons, de gebruikersinterface is handig en wordt geleverd met een niet-achterblijvende ervaring.

U kunt er zeker van zijn dat u in uw buurt sollicitanten vindt die uw bedrijfsvisie delen. Het is een van de meest prominente wervingsapps op de markt die organisaties helpt om lokaal toptalent te vinden.

Als je bekend bent met de meeste horeca-apps die er zijn, dan zou je Homebase moeten kennen. Homebase staat in de volksmond bekend om zijn plannings- en tijdregistratiefuncties en helpt bij het maken van gepersonaliseerde advertenties. Het heeft alle waardevolle bronnen voor het beheren van sollicitanten en ze kunnen de functiestatus verder bespreken via sms.

Homebase wordt geleverd met een eenvoudige interface en toegankelijke functies. Soms hoeft u misschien niet veel te doen, omdat u het woord uit prominente vacatures kunt halen.

De Homebase-app werkt het beste als u van plan bent een professional in te huren met minder kosten. Het is geschikt voor het managen van grote of kleine werknemers en nog handiger na het wervingsproces.

Een team van loopbaanwisselaars bouwen met wervingsapps

De hierboven genoemde wervingsapps hebben het wervingsspel voorgoed veranderd. Toptalenten kunnen uw vacature doorlezen en direct reageren met hun portfolio, ongeacht hun locatie. Dit is geweldig, vooral als je op zoek bent naar talenten op afstand.

Wanneer u rekruteert, is het essentieel om beschikbare posities met de beste talenten in te vullen. Dit zal niet alleen de efficiëntie verhogen, maar ook de winst verhogen. Het gebruik van effectieve wervingssoftware heeft de stress van het fysiek zoeken naar werkzoekenden helpen verlichten. U kunt nu contact maken met een potentieel team dat uw missie begrijpt.

Hoewel de meeste van de besproken wervingsapps gratis zijn, bieden sommige premiumservices tegen een kleine vergoeding. U kunt timers instellen voor screening onderweg, vacaturesites volgen, kandidaten analyseren en meteen uw team samenstellen.

De 8 beste creatieve hacks om de aandacht van recruiters te trekken

Lees volgende

Over de auteur