Het internet heeft ons veel opties gegeven als het gaat om het zoeken naar een baan. Voorbij zijn de dagen van het zoeken naar een kans in de geclassificeerde sectie van een krant. Er zijn veel vacaturesites, maar sociale media stellen ons in staat om in contact te komen met recruiters of de juiste connectie te maken op persoonlijk niveau.
Met zoveel beschikbare sociale-medianetwerken, lijkt het onmogelijk om op elk ervan actief te zijn. Afhankelijk van uw werk kunnen sommige netwerken uw zoektocht naar een baan beter van pas komen dan andere.
1. Zoek naar netwerken waar uw collega's actief zijn
Het heeft geen zin om naar vacatures te zoeken op een platform dat niemand in uw branche gebruikt. Vraag collega's en het management welk social media-platform ze gebruiken voor branche-updates.
Als u zich op een socialemedianetwerk bevindt waar branchevertegenwoordigers actief zijn en feedback deelt en artikelen publiceert, kunt u opgemerkt worden door recruiters. Het is ook een uitstekende manier om meer te weten te komen over netwerkevenementen in de branche.
Groepen zijn een uitstekende manier om deel te nemen aan branchegerelateerde gesprekken en jezelf te vestigen als een expert door je kennis te delen. Facebook en LinkedIn hebben groepen waar je lid van kunt worden, en op Twitter kun je deelnemen aan chats om met collega's in contact te komen.
Met groepen kunt u ook in contact komen met werkgevers, recruiters en anderen die u kunnen helpen bij het zoeken naar een baan. Branchegerelateerde groepen kunnen een geweldige manier zijn om in contact te komen met collega's en u op de hoogte te houden van nieuws en evenementen in de branche.
3. Selecteer een sociaal netwerk dat uw privacy beveiligt
Je wilt niet dat je huidige werkgever erachter komt dat je op zoek bent naar een andere baan voordat je er klaar voor bent. Elk social-mediaplatform heeft privacyfuncties waarmee u kunt beperken wie uw berichten kan zien.
Op Facebook kunt u bijvoorbeeld uw connecties categoriseren en vervolgens instellen wie kan zien wat u plaatst. Met deze functie kun je contact maken met collega's, terwijl je beperkt welke berichten van jou ze kunnen zien.
Sommige sociale-medianetwerken hebben fotolijsten die aangeven dat u op zoek bent naar werk. U kunt ervoor zorgen dat u uw privacy-instellingen heeft bijgewerkt voordat u iets plaatst waaruit blijkt dat u op zoek bent naar een nieuwe baan, en vermijd het gebruik van de frames. Misschien ben je ook geïnteresseerd in leren manieren om te voorkomen dat mensen contact met u opnemen op Facebook.
4. Gebruik het platform waarmee u zich het prettigst voelt
U hoeft niet op alle sociale medianetwerken aanwezig te zijn om te slagen in uw zoektocht naar een baan. Als je het leuk vindt om video's te maken, wil je ze misschien op YouTube of TikTok plaatsen. Als de geschreven inhoud je sterkste punt is, wil je misschien posten op LinkedIn, je eigen blog maken, berichten schrijven in branchegerelateerde groepen en whitepapers, en kansen voor gastblogger zoeken.
Misschien vind je het leuk om je eigen Twitter-chat te maken om te netwerken met collega's uit de branche en jezelf te profileren als een expert. Het is van vitaal belang om een platform te vinden dat u graag gebruikt, anders besteedt u er niet genoeg tijd aan om uw zoektocht naar een baan te optimaliseren.
5. Kies een platform dat u kunt gebruiken om uzelf als expert te profileren
Afhankelijk van hoe je jezelf het liefst op de markt brengt, kun je je berichten gebruiken om je expertise te demonstreren. U kunt de nieuwste technologie in uw branche bekijken, video's maken die laten zien hoe u bepaalde activiteiten uitvoert of een bericht schrijven waarin de stappen worden beschreven.
U kunt reageren op de post van iemand anders en inzichten geven op basis van uw kennis en ervaring. Als iemand om advies vraagt, kun je je hulp aanbieden of zelfs zelf om hulp vragen. Vraag niet om vacatures als je geen verstandhouding hebt opgebouwd. Fotografen zijn misschien geïnteresseerd in het ontdekken van de beste Instagram-alternatieven voor fotografen.
6. Gebruik een platform waar u uw werk kunt laten zien
Stel je bent een beeldend kunstenaar, grafisch kunstenaar of fotograaf of je werkt in een branche waar je visuele items maakt. In dat geval wil je misschien je werk delen op sociale medianetwerken die zich richten op afbeeldingen, zoals Instagram of Pinterest. Schrijvers kunnen hun werk delen op platforms zoals Facebook, Twitter, LinkedIn of elk ander platform waar mensen naartoe gaan voor de inhoud die ze kunnen lezen.
Het doel is om het aantal ogen van de besluitvormers die uw werk zien, te maximaliseren. Mogelijk moet u weten waar recruiters in uw branche naartoe gaan als u op zoek bent naar kandidaten. Misschien ben je geïnteresseerd om te leren hoe je geef je carrière een boost door te publiceren op LinkedIn.
Hier zijn enkele tips die u misschien wilt overwegen voordat u op zoek gaat naar een baan op sociale medianetwerken:
1. Bestaande accounts op alle platforms opschonen
Als u niet zeker weet bij welke sociale-medianetwerken u een account heeft, kunt u zelf een Google-zoekopdracht uitvoeren. Doorloop al je accounts, of je er nu nog actief op bent, en verberg of verwijder eventuele twijfelachtige berichten. We hebben allemaal verhalen gehoord over posts van jaren geleden, waardoor iemand zijn baan verloor.
Veel recruiters doen hun huiswerk over kandidaten op sociale media, dus je wilt ze geen reden geven om je niet in overweging te nemen. Als u zich vrijelijk wilt uiten op uw sociale media-accounts, wilt u misschien een apart profiel maken dat uw professionele interesses weerspiegelt. Misschien vind je het leuk om te leren hoe u uw sociale media kunt opruimen terwijl u op zoek bent naar een baan.
2. Vier uw belangrijke prestaties
Zorg ervoor dat uw LinkedIn-profiel actueel is met de certificeringen die u heeft verdiend. Misschien wilt u foto's maken van voltooide projecten en deze delen met uw netwerk. U kunt ook foto's delen van brancheconferenties die u hebt bijgewoond en cursussen waarin u geïnteresseerd bent of waarvoor u zich zojuist hebt ingeschreven.
3. Volg profielen van bedrijven waarvoor u wilt werken
Blijf op de hoogte van wervingsmogelijkheden door de bedrijven te volgen die u hebt geïdentificeerd als plaatsen waar u graag zou willen werken. U kunt uw instellingen aanpassen om meldingen te ontvangen, inclusief vacatures. Het volgen van de bedrijven waar u deel van wilt uitmaken, kan u informeren over evenementen die u kunt bijwonen en netwerken.
4. Kies voor kwaliteit boven kwantiteit
Je hoeft niet op elk social media netwerkplatform aanwezig te zijn. U hoeft niet meerdere keren per dag te posten, duizenden mensen te volgen of duizenden volgers te hebben om te slagen in uw zoektocht naar een baan. Concentreer u op waar mensen in uw branche zijn, de bedrijven waarvoor u zou willen werken en de connecties die u kunnen helpen deuren te openen naar uw volgende baan.
Er is veel te vinden over de negatieve aspecten van sociale media. Het goede nieuws is dat u schadelijke elementen kunt vermijden en sociale-medianetwerken in uw voordeel kunt gebruiken zolang u gefocust blijft.
Als je gefocust blijft op je doel voor interactie op sociale media, kun je voorkomen dat je in het konijnenhol van vermakelijke video's valt of dat je in een politiek debat wordt getrokken. Als Twitter te giftig voor je is geworden, wil je misschien kijken naar manieren om de toxiciteit te verminderen.
