Thuiswerken en hybride werkregelingen kunnen je een stap dichter bij je ideale werksituatie brengen, maar het is geen garantie dat jij en het bedrijf bij elkaar passen. Geloofwaardige beoordelingen van huidige en voormalige werknemers helpen u inzicht te krijgen in wat er niet wordt gezegd in de functiebeschrijving.
Hier zijn enkele hoog gewaardeerde bedrijven op Glassdoor, een vertrouwde vacature- en reviewsite. We hebben alleen bedrijven opgenomen met beoordelingen van meer dan vier sterren en met meer dan honderd beoordelingen.
eXp Realty won voor het eerst de "Best Places to Work"-badge op Glassdoor in 2018 en heeft de titel sindsdien meerdere keren veroverd. Het bedrijf prijst zichzelf aan als de eerste cloudgebaseerde makelaardij in onroerend goed, die vastgoeddiensten levert aan 81 landen. Om hun makelaars in staat te stellen op afstand te werken, heeft het bedrijf opgericht eXp-wereld, een virtuele kantoorapp in 3D. Het bedrijf biedt ook een mentorschapsprogramma om agenten met een nieuwe licentie te helpen bij het starten van hun carrière.
Als je geïnteresseerd bent in het kopen en verkopen van huizen, bekijk dan eXp's vacaturesite. Afgezien van makelaars in onroerend goed, zoekt het bedrijf ook naar juridische administratieve assistenten, verkoopvertegenwoordigers en uitvoerende assistenten in zijn vacatures op afstand.
Intuit is het technologieplatform dat is ontwikkeld TurboTax, Krediet Karma, Snelboeken, Munt, En mailchimp, die enkele van de meest populaire zijn geworden, gebruiksvriendelijke online tools voor freelancers en kleine bedrijven.
Toprecensies van Glassdoor zijn lovend over Intuit's geweldige hybride werkregeling, flexibel rooster, salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, cultuur en werknemersondersteuning. Vacatures met thuiswerkregelingen omvatten belastingvoorbereiders en tweetalige belastingadviseurs.
Mark Zuckerberg rebrandde Facebook en introduceerde Meta tijdens Connect 2021 (lees hierover op De evolutie van Facebook: van 2004 tot Meta). In de brief van zijn oprichter promootte hij zijn visie op de 'metaverse', een meeslepende internetervaring. Hoewel het bedrijf controverses heeft gehad, lijken de werknemers over het algemeen tevreden te zijn op basis van beoordelingen op Glassdoor.
Volgens recente beoordelingen biedt Meta uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder werk vanaf elke locatie en WFH-stipendia. Het heeft mogelijkheden om op afstand te werken voor een breed scala aan rollen in productbeheer, productontwerp, marketing, engineering, kwantitatief onderzoek en meer.
Atlassian is het Australische bedrijf achter de softwareontwikkelingstool Jira en de projectmanagementtool Trello. De website noemt geweldig teamwerk het geheim van het wereldwijde succes.
Toprecensies waarderen het bedrijf vanwege de competitieve beloning, de mentaliteit van de werknemer en de klant centraal, de balans tussen werk en privéleven en de WFH-configuratie. De Glassdoor-pagina van Atlassian toont ook unieke voordelen, zoals betaalde vrijwilligersdagen voor je favoriete doel, vergoeding voor leren en meer.
Het in Duitsland gevestigde bedrijf SAP produceert software voor bedrijfsbeheer, die gegevens centraliseert en teams toegang geeft tot realtime inzichten binnen hun bedrijf. SAP heeft wereldwijd meer dan 105.000 werknemers en werknemers op Glassdoor gaven het bedrijf positieve recensies over flexibele werkmogelijkheden, de balans tussen werk en privéleven en de samenwerkingsomgeving.
Adobe is een best beoordeeld bedrijf op Glassdoor en heeft van 2009 tot 2022 de "Best Place to Work"-badge behaald. Uit reviews blijkt dat medewerkers tevreden zijn met onder andere uitstekende arbeidsvoorwaarden, productinnovatie, global wellness days en een creatieve omgeving.
In juni 2021 blogpost, vertelde Adobe Chief People Officer en EVP Gloria Chen dat de toekomst van Adobe hybride was en dat ze teams en individuen in staat stelden flexibele werkafspraken te maken.
Salesforce is wereldwijd een vertrouwd platform voor klantrelatiebeheer en een ander best beoordeeld bedrijf op Glassdoor. Hoewel beoordelingen aangeven dat het werk zwaar en snel is, waarderen velen van hen flexibele werkregelingen, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een ondersteunende omgeving.
Salesforce Co-CEO Mark Benioff zei tijdens een bedrijfsevenement dat "Kantoormandaten nooit zullen werken" (bron: Yahoo! Financiën). In plaats daarvan omarmde Salesforce een hybride model en stelde het zijn teams in staat om hun eigen werkafspraken te bepalen.
Five9 bouwt cloudsoftwareoplossingen voor zakelijke contactcenters. Het brak in 2022 door op de lijst met beste werkplekken van Glassdoor. Positieve beoordelingen waarderen de missiefocus, het leiderschap en de bedrijfscultuur van het bedrijf. Het hoofdkantoor van het bedrijf bevindt zich in Californië, maar Five9 biedt ook volledig afgelegen posities met internationale medewerkers die in Pacific-tijd werken.
Cella is een creatief, digitaal en marketingbedrijf dat adviesdiensten aanbiedt en interne creatieve teams opbouwt. Het bedrijf is er trots op toptalent aan te trekken en geweldig leiderschap te bieden om zijn teams te managen.
Volgens de website van Cella worden ze “gedreven door de wens om kansen te creëren voor mensen die vind het geweldig om met ons samen te werken”, en het lijkt erop dat het bedrijf dit ter harte neemt gezien hun Glassdoor recensies. Hun vacaturebank ondersteunt een volledig externe of hybride opstelling voor een breed scala aan uitvoerende en individuele bijdragersrollen in contentcreatie, sociale media, grafisch ontwerp, marketing, publicatie, en meer.
Een van de toonaangevende Customer Relationship Management (CRM)-platforms van vandaag, HubSpot-medewerkers zijn trots op de inclusieve cultuur, uitstekende producten en ondersteunende cultuur van het bedrijf.
In zijn carrièreblogpost in 2020, kondigde HubSpot aan een hybride bedrijf aan het bouwen te zijn. Het ontwikkelde ook een carrièreportaal voor "remote HubSpotters". Positieve beoordelingen laten zien dat het bedrijf weet waarom effectief teamwerk belangrijk is, en het was in staat om zelfs met teams op afstand een betrokken gemeenschap op te bouwen.
Jumio beschermt bedrijven via zijn online identiteitsverificatie- en authenticatiediensten. Op basis van beoordelingen op Glassdoor zien de meeste werknemers positieve zakelijke vooruitzichten voor de startup.
Naast de mogelijkheid om vanuit huis te werken, biedt Jumio ook gezondheidsvoordelen en een uitdagende carrière die een positief verschil maakt. Het vacaturebord op de website toont externe functies voor technische ondersteuning, oplossingsingenieurs, accountmanagers en andere leidinggevende functies.
Recensenten op Glassdoor zijn dol op het 'Virtual First'-beleid van Dropbox, dat het bedrijf in 2020 introduceerde om te laten zien dat het prioriteit geeft aan werken op afstand voor zijn werknemers. De fysieke kantoren van Dropbox, 'Dropbox Studios' genaamd, zijn echter nog steeds beschikbaar voor gezamenlijke persoonlijke vergaderingen.
In 2021 kondigde het bedrijf zijn "niet-lineaire" werkdagen aan, waardoor werknemers hun schema's vrij kunnen indelen, afgezien van de belangrijkste samenwerkingsuren van het bedrijf.
Spotify, een geliefde muziekstreamingdienst, lijkt ook geliefd bij zijn werknemers. Afgezien van een aantrekkelijke vergoeding, omvatten positieve opmerkingen de balans tussen werk en privéleven, gepassioneerde teamgenoten en leermogelijkheden.
De website van Spotify promoot met trots zijn Work from Anywhere-programma, waardoor werknemers kunnen werken waar ze het meest effectief zijn. Om de uitdaging van het werken in verschillende tijdzones het hoofd te bieden, stelt Spotify je in staat om op afstand te werken binnen de regio van je rol.
Thuiswerken en hybride werken zijn voor u beschikbaar
Hoewel sommige van deze bedrijven niet het gevoel hebben dat volledig op afstand werken in de nabije toekomst mogelijk is, zien ze wel dat flexibelere werkregelingen leiden tot gelukkigere en productievere werknemers. Bekijk hun vacaturesites voor mogelijkheden voor werken op afstand.