Stages zijn niet alleen voor jongeren. Als je een nieuwe carrière wilt verkennen of een baan wilt vinden na een lange loopbaanonderbreking, overweeg dan om te solliciteren voor een stage. U kunt op vacaturesites zoeken naar nieuwe vacatures of u aanmelden om op de hoogte te worden gehouden van toekomstige vacatures. Dit zijn de topbedrijven die op zoek zijn naar volwassen stagiaires.
Solliciteer op openstaande retourzendingen op vacaturesites
Laten we eerst eens kijken naar retourzendingen die u op vacaturesites vindt.
1. Amazon Returnship-programma
E-commercegigant Amazon biedt betaalde online training met voordelen voor terugkeerders. Tijdens het programma word je gekoppeld aan een mentor, voltooi je een project, ontvang je feedback van Amazon-teams en raak je vertrouwd met de workflow van Amazon. Als je goed presteert, krijg je misschien de kans om fulltime bij Amazon te komen werken.
Als het idee om een volwassen stagiair bij Amazon te worden je opwindt, solliciteer op hun openstaande functies voor herintreders die een of meer jaren werkloos of ondertewerkgesteld zijn. Als je wordt aangenomen, moet je 16-20 weken betaalde volledige training op afstand volgen.
2. Eaton ReSurge-programma
Het stageprogramma voor volwassenen van Eaton staat open voor STEM-studenten met een vrijwillige loopbaanonderbreking en met meer dan twee jaar beroepservaring. Stagiaires maken deel uit van een cohort en nemen opdrachten van 6 tot 11 maanden aan om aan real-world projecten te werken. Als je goed bij je past, zou je een fulltime baan kunnen krijgen. Als je geïnteresseerd bent in een carrière bij Eaton, solliciteer op een van hun ReSurge-functies.
3. Schneider Electric weer aan het werk
Komt u uit een loopbaanonderbreking van twee jaar of langer? Heb jij vijf jaar of meer ervaring op het gebied van Engineering of Supply Chain? Schneider Electric werkt samen met ReacHIRE om u de kans te geven uw carrière een nieuwe impuls te geven.
Return-To-Work is een gestructureerd en betaald programma dat u onder begeleiding van een mentor helpt uw zelfvertrouwen terug te winnen. Jij kan solliciteer op de vacatures van Schneider Electric op ReachHIRE.
4. Microsoft sprong
Microsoft lanceerde Microsoft Leap in 2015 om meer mensen aan te moedigen zich bij de technische industrie aan te sluiten. Als u een deelnemer bent, kunt u deelnemen aan een programma van 16 weken dat klassikale en praktische training over technische projecten combineert. Bovendien werk je samen met Microsoft-medewerkers en doe je ervaring op met hun producten.
Als je geïnteresseerd bent in een stage bij Microsoft, kies uit de trajecten naar technische rollen zoals Software Engineer, UX Designer en Cybersecurity Engineer. Elk cohort heeft specifieke vereisten om in aanmerking te komen en Microsoft vereist dat kandidaten een relevante training hebben gevolgd. Als je een opfriscursus nodig hebt, download dan een van de beste apps voor gratis online cursussen.
5. UBS carrière comeback
UBS' parttime en fulltime vacatures staan allemaal open voor Career "Comebackers". Als je een loopbaanonderbreking hebt genomen voor twee of meer jaar en een baan met hybride werkregelingen wilt, is Career Comeback misschien jouw volwassene stage. Het gestructureerde programma van UBS omvat ontmoetingen met andere herintreders, overgangscoaching en andere activiteiten om u te helpen uw persoonlijke ontwikkelingsdoelen te bereiken. Om in aanmerking te komen voor het programma, solliciteer op de vacaturebank van UBS.
Schrijf je in voor stages voor volwassenen
Je kunt je ook elders aanmelden voor verschillende volwassen stages.
6. Dell opnieuw opstarten
Dell biedt uitstekende mogelijkheden voor terugkeerders die willen leren hoe vind je een baan na een loopbaanonderbreking. U kunt kiezen uit het ReStart Direct Hire-programma en het ReStart Returnship-programma. Beide keuzes zijn gestructureerd en bieden loopbaanontwikkelingsondersteuning voor professionals die al minstens een jaar in dienst of ondertewerkstelling zijn.
Het Restart Returnship Program is een betaald trainingsprogramma van 16 weken voor professionals die minimaal vijf jaar in dienst zijn. Het Direct Hire-programma biedt ondertussen voltijdse functies voor deelnemers die voldoen aan de vereisten voor vacatures bij Dell. Toepassen, voltooi uw profiel op de toepassingspagina van Dell ReStart. Dell beschouwt zelfstandig ondernemerschap, stages en advieswerk als onderdeel van uw professionele werkervaring.
7. Deloitte Encore-programma
Net als je dacht dat je carrière voorbij was, belt Deloitte je terug voor een toegift. Deloitte biedt coaching, praktijkervaring en een persoonlijk ontwikkelingsplan voor volwassen stagiaires. Als je geïnteresseerd bent om bij een van de Big Four-accountantskantoren ter wereld te werken, meld je dan aan voor het Encore-programma van Deloitte.
Encore staat open voor professionals die zes maanden of langer zonder werk zitten. Beschikbare mogelijkheden zijn onder meer consultantrollen in AI & Data Engineering, Project Management, IT, Cloud Engineering, Software Engineering en meer. Om te controleren of je gekwalificeerd bent, Dien uw aanvraag in op de Deloitte Encore-programmapagina.
8. Ford Re-Entry-programma
Het Ford Re-Entry Program biedt stageplekken aan gekwalificeerde personen die al twee of meer jaar geen werk hebben of te weinig werk hebben. Kandidaten krijgen waardevolle on-the-job training die hen kan helpen om weer aan het werk te gaan.
Deelnemers moeten zich kunnen committeren aan een voltijdse stage van zes maanden. Het programma biedt mogelijkheden voor mentorschap, professionele ontwikkeling, netwerken en blootstelling aan senior management en de Ford-cultuur. Toepassen, bezoek de programmawebsite en stuur een e-mail.
9. Northrop Grumman iTerug
Ben je geïnteresseerd in luchtvaart, cyberspace en defensietechnologie? Dan is iReturn wellicht de volwassen stage voor jou. Het programma duurt 12 weken, net genoeg tijd om je voor te bereiden op een mogelijke fulltime baan bij Northrop Grumman. Als je al minstens twee jaar werkloos bent en je vaardigheden wilt verbeteren en weer aan het spel wilt deelnemen, kun je contact opnemen via e-mail en aanmelden voor het volgende cohort.
10. HubSpot Returners-programma
Volwassen stagiaires in het Returners Program van HubSpot kunnen deelnemen aan een training van 20 weken om hen te helpen hun vaardigheden te verbeteren. Naast training krijgen stagiaires ondersteuning en middelen om langzaam weer aan het werk te gaan. Het beste deel is leren van een van de beste technologiebedrijven om voor te werken en geïnspireerd worden door de best beoordeelde werkcultuur van HubSpot.
HubSpot biedt niet het hele jaar door retourzendingen aan, maar dat kan wel meld u aan om op de hoogte te worden gehouden van de tweejaarlijkse cohorten van het bedrijf. Als alternatief kunt u ook proberen te solliciteren op een van hun vacatures.
11. Opnieuw intuïtief
Het terugkeerprogramma van Intuit biedt technologieprofessionals de kans om terug te keren naar een fulltime carrière. Volwassen stagiaires sluiten zich aan bij een team en nemen deel aan een gestructureerd programma van 16 weken met een-op-een mentoring, leiderschapchats en bootcamps. Als je nieuwe vaardigheden wilt leren in de technische industrie, vul dan het formulier in op Intuit Again.
12. Raytheon Technologies Re-Empower-programma
Het Re-Empower-programma van Raytheon Technologies staat open voor alle ervaren kandidaten die minstens een jaar werkonderbreking hebben genomen. Je kunt deelnemen aan een programma van 14 weken met betaling en werken met een coach die je zal begeleiden bij het opnieuw lanceren van je carrière. Als u het programma voltooit, kan Raytheon Technologies u een functie aanbieden.
Raytheon Technologies accepteert het hele jaar door sollicitaties voor stages voor volwassenen. Meld je aan voor het Re-empower-programma, wacht dan tot een recruiter je sollicitatie beoordeelt.
Start je carrière opnieuw met een stage voor volwassenen
Stages zijn een geweldige manier om je carrière weer op de rails te krijgen. Ze bieden de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te leren, ervaring op te doen in de sector en waardevolle contacten te leggen. En het beste van alles is dat ze kunnen leiden tot een voltijdbaan. Een stage kan de perfecte plek zijn om te beginnen als je geïnteresseerd bent in een nieuwe start van je carrière.
Heb je een loopbaanonderbreking genomen om uit te rusten, vrijwilligerswerk te doen, voor een familielid te zorgen of in het leger te dienen? Wat de reden ook is, kansen wachten op je. Je kunt ook overwegen om een carrière in een nieuwe branche te beginnen.
