Spotify for Work is een geweldig voordeel dat bedrijven aan hun werknemers kunnen geven. Hier is alles wat u moet weten.
Muziek leidt je door verschillende momenten van je dag, zoals door je training heen komen, je klaarmaken voor je werk, woon-werkverkeer, enzovoort. Daarom bieden muziekliefhebbers en streamingdiensten eindeloze afspeellijsten voor elk van deze taken en meer.
Je hebt waarschijnlijk een paar vertrouwde afspeellijsten om je te helpen ontspannen en je te concentreren op je werk, wat voor dag je ook hebt. Spotify herkent dit en introduceerde daarom Spotify for Work. Laten we eens kijken wat Spotify for Work is, wat het te bieden heeft en hoe u er toegang toe krijgt.
Wat is Spotify voor werk?
Spotify for Work is een werknemersvoordeel dat medewerkers van het bedrijf toegang geeft tot Spotify Premium. Het aanbod werd aangekondigd in een Spotify-blogpost op 18 mei 2022, waarin werd uitgelegd:
Met ons nieuwe aanbod, 'Spotify for Work', een partnervoorstel waarmee bedrijven Spotify Premium kunnen aanbieden als werknemersvoordeel, kunnen werkgevers van alle soorten de mogelijkheid hebben om hun werknemers de kracht van audio te bieden om naar te luisteren terwijl ze zich concentreren op het werk, sporten, eten koken en alles in tussen.
U gebruikt hoogstwaarschijnlijk een muziekstreamingservice zoals Spotify of Apple Music op het werk. In feite heb je waarschijnlijk werk-playlists op Spotify gemaakt die je hebben geholpen door een paar zware werkdagen heen te komen. Hoewel dat geweldig is, betaal je waarschijnlijk zelf de rekening voor je Spotify-account.
Het verschil is dat wanneer je Spotify for Work gebruikt, je werkgever de rekening voor je betaalt. Als je de gratis versie van Spotify gebruikt, krijg je nog meer waarde zonder een cent te betalen.
De gratis en premium-opties van Spotify zijn behoorlijk verschillend. De belangrijkste verschillen tussen Spotify Free en Spotify Premium omvatten de mogelijkheid om muziek te downloaden om offline van te genieten en het ontbreken van advertenties in de premiumversie. Hoewel sommige mensen deze functies niet kunnen missen, zijn ze voor anderen een must-have, dankzij hun gemak.
Hoe werkt Spotify als werknemersvoordeel?
Als werknemersvoordeel is het belangrijkste voordeel van Spotify for Work, in ieder geval voor werkgevers, het aantrekken en behouden van talent. Bedrijven die om hun werknemers geven, zoeken naar nieuwe manieren om waarde toe te voegen aan hun werkleven en de tevredenheid van werknemers te verbeteren. Sommige bedrijven bieden hun werknemers daarom heel wat voordelen. Zo krijg je bij sommige bedrijven gratis lidmaatschappen, koffie of smoothies, bij andere open je de bedrijfsbar op vrijdagavond.
Spotify for Work biedt bedrijven de mogelijkheid om werknemers een dienst aan te bieden die ze waarschijnlijk al kennen en gebruiken, waardoor ze wat geld kunnen besparen.
Wat dit bijzondere voordeel aantrekkelijk maakt, is dat werknemers Spotify ook buiten de werkplek kunnen gebruiken. Tot op zekere hoogte kan dit voordeel een aanvulling vormen op de geestelijke gezondheid van werknemers, vooral in combinatie met welzijnsgerelateerde werknemersvoordelen. Ze kunnen bijvoorbeeld luisteren naar een educatieve podcast om meer te weten te komen over geestelijke gezondheid of gebruik gewoon Spotify om te sporten.
Informatietechnologiediensten en adviesbureau Accenture is een van de eerste bedrijven die Spotify for Work aanbiedt als extraatje voor werknemers in Zweden, Litouwen en Letland. Dit is wat de algemeen directeur van Accenture, Jan Jendeby, te zeggen had in de blogpost van Spotify:
In de huidige zoektocht naar talent zijn alle aspecten van wat we onze medewerkers en potentiële kandidaten kunnen bieden, belangrijk. Wij zijn van mening dat "Spotify for Work" een aantrekkelijk aanbod is dat zal aanslaan bij onze werknemers en dat het de bescheiden investering van Accenture meer dan waard is.
Bovendien zijn andere bedrijven begonnen aan boord te springen, waaronder Starbucks.
Hoe toegang te krijgen tot Spotify voor werk
Als u denkt dat uw bedrijf baat zou kunnen hebben bij Spotify for Work, vertel uw werkgever dan dat zij de Spotify for Work-pagina voor meer informatie. Als ze geïnteresseerd zijn, kunnen ze zich aanmelden door het contactformulier onderaan de pagina in te vullen en te verzenden. Houd er rekening mee dat de beslissing van uw werkgever kan worden beïnvloed door verschillende factoren, bijvoorbeeld of hun budget de kosten van Spotify for Work kan dekken.
Spotify for Work helpt bedrijven waarde toe te voegen aan het leven van hun werknemers
Het hebben van voordelen die waarde bieden, kan pijnpunten oplossen die werknemers gewoonlijk ervaren. Met meer dan 500 miljoen gebruikers wereldwijd biedt Spotify for Work bedrijven de mogelijkheid om miljoenen werknemers gelukkiger te maken door voor Spotify Premium te betalen.
