Advertentie
Je cv is de eerste indruk die je maakt op een recruiter. Dit is je deur naar een goede baan. Je moet impact maken. Maar hoe gaat het voorbij de volgsystemen van sollicitanten Hoe u uw cv kunt krijgen voorbij het volgsysteem van de aanvragerNegen van de tien grote bedrijven gebruiken nu een geautomatiseerd volgsysteem voor sollicitanten om uw cv te screenen. We helpen u hun beoordelingsalgoritmen te omzeilen met vereenvoudiging en zoekwoorden. Lees verder en afgematte HR-professionals? Het internet heeft een waardevol advies voor je.
In de loop der jaren hebben werkzoekenden, aanwervingsdeskundigen en onderzoeksonderzoeken intelligente tips en trucs gedeeld. De uitgestrektheid van internet maakt het moeilijk om alles op te sporen. We hebben het neusje van de zalm afgerond, zodat u één plek heeft voor het beste advies van internet over hoe u uw cv kunt verbeteren.
Jane Heifetz, de oprichter van Right Resumes, weet het een en ander over cv's. En ze zegt dat elk cv moet beginnen met een sterke samenvatting. Uit een enquête van The Ladder [Broken URL Removed] bleek dat recruiters slechts zes seconden aan een cv besteden. Dat zijn 20-30 woorden om hun aandacht te trekken. Maak het goed!
In deze samenvatting stemt u uw cv af op de functie waarvoor u solliciteert, en zorgt u ervoor dat u die functie specifiek behandelt. Benadruk uw vakgebied, vermeld uw jarenlange ervaring, noteer bij wat voor soort industrieën of organisaties u heeft gewerkt. En vermijd alle algemene termen.
Als je helemaal opnieuw begint en een nieuw cv samenstelt, heeft Essay Mama een checklist voor je samengesteld. Als je al een cv hebt, zorg er dan voor dat je elk punt op de checklist hebt bereikt.
De checklist van Essay Mama heeft geen verrassend inzicht. Maar het is misschien wel de beste samenvatting van alle cv-schrijftips die de afgelopen jaren op internet zijn gedeeld. Beginnend met uw contactgegevens en kop naar eenvoudige opmaaktips, dekt het alles wat je cv nodig heeft Hoe een cv te schrijven met behulp van 8 Ivy School-gidsenProbeert u het perfecte cv te maken? Bekijk deze gratis cv-tips van enkele van de beste scholen die deel uitmaken van de Ivy League. Lees verder . Als een van de punten ontbreekt of anders is in je bestaande CV, voeg dat dan toe.
Toet niet te lang op je eigen hoorn. Omdat de gemiddelde recruiter je cv zes seconden scant, moet je meer informatie in een beperkte ruimte plaatsen. Laszlo Bock, de HR-baas bij Google, heeft een simpele duimregel om aan te werken: gebruik elke tien jaar één pagina.
Ja, het lijkt onmogelijk om al die informatie in zo'n kleine ruimte te passen. Maar het is belangrijk omdat het doel van het cv is om u een interview te geven. Vervolgens kunt u elk onderwerp in het interview uitbreiden:
Een helder, gericht cv toont het vermogen om de belangrijkste informatie over u te synthetiseren, prioriteiten te stellen en over te brengen.
Speel nu niet vals met uw lettergrootte en andere aspecten om het passend te maken. Block zegt één pagina nadat u ten minste een 10-punts lettergrootte en marges van een halve inch hebt gebruikt. De duimregel is veel handiger en ontkracht de oude CV-mythe 5 Hervat mythen ontkracht en wat te doen in plaats daarvanAls je op zoek bent naar werk, wil je opvallen. Begin met het overtreden van enkele van die mythische hervattingsregels. In uw cv laten we u zien waar werkgevers echt naar op zoek zijn. Lees verder dat een cv slechts één pagina kan zijn.
Formatteer uw cv voor het mobiele scherm
De grootste fout die je maakt met je cv in 2016 is het gebruiken gratis Microsoft Word CV-sjablonen Gratis Microsoft Word CV-sjablonen om u te helpen uw droombaan te landenBij het zoeken naar werk moet je met zoveel dingen rekening houden! Om de hoofdpijn bij het voorbereiden van uw cv te verminderen, hebben we een selectie van geweldige Microsoft Word-sjablonen samengesteld. Gratis downloaden en aanpassen! Lees verder gedeeld door mensen door de jaren heen. Die sjablonen hielden bijna altijd vast aan het idee dat iemand je cv afdrukte en op zijn bureau las. Dat is niet wat er in 2016 gebeurt.
Donna Svei, een executive cv-schrijver, ontdekte in een eenvoudig onderzoek onder haar recruiter-vrienden dat 88 procent van de aanwervende professionals cv's op hun telefoon las. Nieuwsflits: je cv moet er goed uitzien op een mobiel scherm!
Het volledige bericht van Svei op LinkedIn heeft een aantal fantastische inzichten in het opmaken van je cv om het mobielvriendelijker te maken. Dit zijn haar drie grootste afhaalrestaurants:
- Streef naar tekstblokken van twee of drie regels. Ga nooit boven de vier.
- Gebruik zes puntenruimte (Formaat> Alinea> Regelafstand> Precies> 6 pt) tussen opsommingstekens en een volledige ruimte tussen hervattingssecties en taken.
- Vermijd klein lettertype. Het is onmogelijk om op een telefoon te lezen. Ga met minimaal 11-punts Calibri.
Een ander punt waar Svei zich consequent op richt, is om te gaan met eenvoudige zwarte tekst op een witte achtergrond. Gebruik geen kleuren. Mobiele schermen verschillen, mensen gebruiken verschillende helderheidsniveaus en het eindresultaat is dat je kleuren er helemaal niet goed uitzien. Ga gewoon met zwart op wit, want het biedt het beste contrast.
Je hebt dus beperkte ruimte. Hoe pas je in alles? Google's Bock heeft nog een advies gedeeld dat viraal ging op internet.
Je zult consequent het advies horen om "specifiek te zijn" of "je prestaties te kwantificeren" in je cv. Tot dusver is Bock de enige die een formule heeft aangeboden waarin wordt uitgelegd hoe dat moet. In een interview met The New York Times, deelde hij de formule:
Ik bereikte X, relatief ten opzichte van Y, door Z te doen
Hierin is de X het nummer of de hoeveelheid die u hebt beheerd. De Y is wat het branchegemiddelde of uw concurrenten hebben bereikt. En Z is wat je anders deed om die hogere cijfers te krijgen.
Dus als uw prestatie de verkoop verbetert, zou u het schrijven als: "Verkocht 15 productoproepen per maand, vergeleken met het bedrijfsgemiddelde van 9, door klanten te groeperen op basis van beschikbare tijd."
Het zou je verbazen hoeveel mensen dezelfde reeks woorden gebruiken in hun cv's. Het zou je nog meer verbazen als je ziet hoe vervelend deze zijn voor recruiters. Het wervingsbureau CareerBuilder heeft een onderzoek uitgevoerd om erachter te komen welke woorden recruiters het meest onaangenaam vonden, evenals de woorden die ze graag zien. Hier is de volledige lijst:
Onlangs heeft LinkedIn ook uitgebracht de 10 meest gebruikte woorden in cv's op het professionele sociale netwerk. Sommigen van hen overlappen deze lijst, maar onthoud dat LinkedIn het heeft over repetitief zijn, terwijl CareerBuilder het heeft over hoe recruiters deze woorden ontvangen.
Het laatste advies is het nieuwste virale succes van internet op basis van cv's. Johannes Haushofer is assistent-professor psychologie aan de Princeton University. En hij zette Twitter onlangs in brand toen hij een 'CV of Failures' deelde op het sociale netwerk.
Nieuwe "publicatie": Mijn CV van mislukkingen! https://t.co/d8ot5vvynY
- Johannes Haushofer (@jhaushofer) 23 april 2016
Haushofer's inspiratie om dit te schrijven was om een ontnuchterende realiteit van iemands carrière te bieden. Maar als de Harvard Business Reviewplaatst het, het schrijven van zo'n cv geeft je ook perspectief op je successen. Je zult pas echt beseffen wat je goed hebt gedaan en hoe je het goed hebt gedaan als je het vergelijkt met je mislukkingen. Je kunt niet gebruiken de beste apps voor het maken van cv's De laatste 5 apps en sites voor het maken van cv's die u ooit nodig zult hebbenGebruik deze fantastische cv-bouwsites en -apps wanneer je je cv moet laten opvallen in de massa. Met de juiste tools kunt u snel een uniek cv bouwen, zelfs zonder ontwerpvaardigheden. Lees verder houd u hier natuurlijk aan bij een eenvoudig Word-document.
Dus laat dat je laatste afhaalmaaltijd van internet zijn. Elke mislukking is een opstap naar succes, zoals het oude gezegde luidt, en je moet een samenvatting van die mislukkingen schrijven om te beseffen wat je later goed hebt gedaan.
Deel uw favoriete CV-advies
Dit is de plek om de beste tips en trucs van internet op te halen voor het verbeteren van je cv. Maar we maken deel uit van internet!
Dus ga door, lezers, vertel ons het beste advies dat je tot nu toe hebt gelezen of gezien.
Afbeeldingscredits: Neomaster / Shutterstock
Mihir Patkar schrijft over technologie en productiviteit wanneer hij niet aan het kijken is naar herhalingen.