Het zoeken naar een baan kan een tijdrovend proces zijn. Je raakt enthousiast over een nieuwe baan, maar voelt je overweldigd door het vereiste papierwerk. Daarbij komt nog de druk om uw profiel aantrekkelijker te maken voor potentiële klanten en werkgevers.
Met dreigende rekeningen en slinkende spaargelden is het gemakkelijk om ontmoedigd te raken. Er is echter een manier om efficiënter op zoek te gaan naar een baan. Hier zijn enkele tips om uw zoektocht naar een baan te versnellen en te automatiseren, zodat u beter zichtbaar bent voor recruiters.
1. Ken uw niche
Uw niche is de meest geschikte baan voor u. Het hangt af van het werk dat u wilt doen, uw bestaande vaardigheden en hoeveel geld u wilt verdienen. Uw niche moet ook rekening houden met het segment van de markt dat u wilt bedienen.
Als u aan uw ideale klant denkt, kunt u uw niche identificeren. Je kunt jezelf bijvoorbeeld promoten als webdesigner voor makelaars. Door preciezer te zijn over uw doelmarkt, kunt u zich specialiseren en het vertrouwen winnen van potentiële klanten in de branche.
Als u uw zoektocht naar een baan wilt verfijnen, neem dan de tijd om uw niche te identificeren. U kunt zoeken naar algemene functies zoals "schrijver". Maar dit kan een mengelmoes van openstaande vacatures opleveren die misschien niet eens aantrekkelijk zijn. Uw zoektocht naar een baan zou daarentegen veel sneller gaan als u wist dat u op zoek bent naar iets specifiekers, zoals "technisch schrijver voor een technologiebedrijf".
2. Stel SMART Carrièredoelen in
Het is belangrijk om te begrijpen dat sommige banen u niet zullen helpen uw carrière-, financiële of gezinsdoelen te bereiken. Door doelen te stellen, kunt u de banen die niet bijdragen aan die doelen weggooien.
Leren hoe u SMART-doelen kunt stellen voor uw persoonlijke en loopbaanontwikkeling. Onthoud dat SMART-doelen specifiek, meetbaar, haalbaar, realistisch en actueel moeten zijn. "Een baan zoeken" is geen SMART-doel. Maar "word tegen het einde van het jaar accountant in Boston en verdien $ 70.000 per jaar" verduidelijkt de volgende stappen van uw zoektocht naar een baan.
Als je hulp nodig hebt bij het maken van SMART-doelen, download dan een app zoals GoalsOnTrack. De app heeft gratis doelsjablonen die u kunt gebruiken om gedetailleerde actieplannen te maken. Het heeft ook een gewoonte-tracker, die u kunt gebruiken om elke dag tijd in te plannen voor uw zoektocht naar een baan.
3. Optimaliseer uw online profiel
Hoe zorg je ervoor dat recruiters contact met je opnemen als je niet 24/7 op zoek bent naar vacatures? Een manier is om uw online profiel te optimaliseren, vooral op sociale netwerken, waar werkgevers en klanten u gemakkelijk kunnen vinden. Zorg ervoor dat hoe je jezelf online presenteert, representatief is voor het soort werk dat je wilt doen. Sommige elementen die u wilt optimaliseren, zijn uw:
- Profielfoto: Zie je er professioneel en verzorgd uit?
- Over mij: Toont uw online profiel duidelijk de vaardigheden die u kunnen helpen bij het vinden van uw ideale baan?
- Zoek profiel: Wat komt er naar voren als je op Google naar je naam zoekt?
- Koppelingen: Linkt uw profiel naar relevante werkvoorbeelden of uw website?
4. Maak een CV op maat
Een op maat gemaakt cv past bij de functieomschrijving en helpt recruiters te zien dat je klaar bent voor de taak die voorhanden is. Vergeet niet dat rekruteringsmanagers honderden sollicitaties kunnen ontvangen. U maakt hun werk gemakkelijker en uw zoektocht naar werk sneller als u toepasselijke vaardigheden en ervaring in uw cv opneemt.
Als je geen tijd of kennis hebt om een cv op maat te maken, ga dan naar Hervat Spice, die professionele diensten voor het schrijven van cv's aanbiedt. U kunt ook eenvoudig uw eigen cv maken met behulp van een gratis online tool zoals CV.com. Vergeet niet om uw cv op vacaturesites te uploaden en een kopie op uw computer of cloudopslag te bewaren, zodat u er gemakkelijk bij kunt wanneer u solliciteert.
5. Stel vacature-alerts in op vacaturesites
Met vacaturesites kunt u uw zoektocht naar een baan specifieker maken. U kunt bijvoorbeeld de locatie, de functie en het type dienstverband in de zoekbalken schrijven. Op deze manier mis je geen vacatures waarin je geïnteresseerd bent.
Stel specifieke vacaturemeldingen in op sites zoals Glazen deur En Inderdaad, zodat je relevante vacatures in je inbox kunt ontvangen in plaats van elke dag de vacaturebanken door te spitten. Controleer ook of het bedrijf of de organisatie waarvoor u wilt werken een speciale vacaturebank op zijn website heeft waarmee u vacaturemeldingen kunt ontvangen.
6. Gebruik RSS-feeds
RSS-feeds (Really Simple Syndication) verzamelen, organiseren en verzamelen alle updates en meldingen real-time, zodat u niet constant vacaturesites, sociale media of uw inbox hoeft te controleren een. In plaats daarvan kunt u uw zoekopdrachten naar een baan opslaan en de RSS-feeds van uw favoriete sites toevoegen in een RSS-lezer zoals Voedzaam of Inoreader.
Het gebruik van RSS-feeds is in de loop der jaren in populariteit afgenomen, maar ze kunnen nog steeds nuttig zijn bij het zoeken naar een baan. Binnen een paar minuten kun je leren hoe RSS-feeds u kunnen helpen bij het zoeken naar een baan.
7. Kom in contact met loopbaancoaches en recruiters
Carrièrecoaches en recruiters kunnen je naar meer kansen leiden die buiten je radar liggen, helpen met netwerken en advies geven over hoe je je kunt onderscheiden van andere kandidaten. Vind iemand die gespecialiseerd is in uw branche door te zoeken op sites zoals LinkedIn of JobLeads.com. Je kunt direct contact opnemen of een afspraak maken via e-mail, telefoontje of instant messaging zodra je iemand hebt gevonden die je kan helpen je carrièredoelen te bereiken.
Zorg ervoor dat u:
- Gebruik een professionele en beleefde toon.
- Hou het kort en simpel.
- Stel jezelf goed voor
- Leg je doel uit
- Controleer op grammaticafouten met behulp van een tool zoals Grammaticaal.
- Stel uw vraag (bijv. Zou het mogelijk zijn om een virtuele ontmoeting met u te plannen?)
- Follow-up nadat ze uw verzoek hebben geaccepteerd.
8. Gebruik taakautomatiseringsplatforms
Platforms voor taakautomatisering helpen u bij repetitieve taken bij het zoeken naar werk. Bijvoorbeeld, LazyApply is een betaalde extensie die u kunt toevoegen aan Chrome. Zodra u uw cv hebt voltooid en op "filters ophalen" hebt gedrukt, vult de AI-tool automatisch sollicitaties voor u in terwijl u bezig bent met andere zorgen. Het basisplan geeft je levenslange toegang en 150 sollicitaties op LinkedIn en Indeed.
9. Word lid van Facebook-groepen
Facebook-groepen zijn handige hulpmiddelen om openhartige bedrijfsrecensies te lezen en vacatures te vinden. Om een Facebook-groep te zoeken, kunt u zoeken op functieomschrijving en locatie.
Een zoekopdracht naar banen in de VS per staat of stad toonde bijvoorbeeld Banen in Colorado - Werk / werkgelegenheid / aannemen En banen in New York groepen. Als je eenmaal een interessante vacature hebt gevonden, zorg er dan voor dat je uitkijkt rode vlaggen dat uw baanaanbieding niet legitiem is voor het solliciteren.
10. Vertel het uw netwerk
Zoek niet verder dan uw netwerk om sneller naar een baan te zoeken. Dit zijn mensen die u online of persoonlijk kent. Stuur een persoonlijk bericht of plaats een bericht over je zoektocht naar een baan op sociale media. Vergeet niet veelvoorkomende hashtags voor het zoeken naar werk toe te voegen, zoals #opentowork, #jobhunt, #readytowork of #hireme.
U kunt ook de #opentowork-badge op uw LinkedIn-profielfoto inschakelen om ervoor te zorgen dat uw profiel wordt weergegeven in de zoekresultaten van recruiters. Als je wilt leren hoe je dit gemakkelijk kunt doen, ga dan naar hoe u de werkzoekende badge op LinkedIn kunt toevoegen of verwijderen.
Terwijl je door LinkedIn scrolt, zie je hoe een goed geschreven bericht waarin wordt gezocht naar openstaande vacatures, snel steun kan krijgen van de LinkedIn-community en werkzoekenden kan verbinden met recruiters. U zult merken dat enkele van de meest ondersteunende mensen andere professionals zijn die begrijpen hoe het voelt om naar een baan te zoeken.
Sneller zoeken naar werk kost moeite en tijd
Ironisch genoeg kost een snellere zoektocht naar werk ook tijd. Maar zodra u deze tips gaat toepassen, kunt u onnodig papierwerk ontwijken, minder moeite doen, vermijden informatie-overload, en krijg een ondersteunende gemeenschap (plus de technologie) om je te steunen en aangenomen te worden sneller.
Op zoek naar meer jobtips? Misschien ben je ook geïnteresseerd om te weten hoe het schrijven van een cv-samenvatting de aandacht van recruiters kan trekken en je naar je volgende baan kan leiden.
